Inland est un groupe de 14 photographes internationaux qui imaginent et développent des projets documentaires au long cours. Nous sommes liés par une sensibilité commune. Basées sur un travail d’investigation approfondi et développant une esthétique unique et épurée, nos travaux interrogent les contradictions, les limites et les défis d’un monde en mutation. Dans une société marquée par l’appauvrissement de la culture de l’image et la qualité de l’information, nos créations interdisciplinaires offrent des récits ambitieux et significatifs.

Inland est une structure innovante répondant à un désir commun de créer un outil de distribution différent sur lequel les photographes ont le contrôle. Elle rassemble des photographes, des auteurs, des créatifs et des développeurs de projets autour de l’idée commune que nous devons construire des projets de manière globale. À travers chaque projet, la structure cherche à atteindre trois objectifs : éduquer, transmettre et créer un impact.

Chaque histoire est conçue pour utiliser de nouveaux et multiples canaux de distribution, installations, livres, expositions, publications dans des magazines et ateliers. Notre collaboration avec des experts de l’industrie de la photographie en France et à l’international nous permet de travailler avec de nombreux partenaires éditoriaux et des beaux-arts.

Caractéristiques

• Lieu : À distance (Europe ou États-Unis
• Statut : Freelance 1/2 temps
• Début : dès que possible
• Diplôme demandé : Gestion culturelle, Ingénierie culturelle…
• Candidature : CV et lettre de motivation par mail à contact@inlandstories.com
• Date limite de candidature : 30 novembre 2023

Responsabilités

Tâches générales d’administration :

• Préparer des documents annuels tels que les états financiers, le rapport annuel et le budget prévisionnel en collaboration avec comptabilité.

Gestion du Comité des Programmes Éducatifs :

• Collaborer avec le Comité Éducatif pour gérer Inland Lab, le mentorat et l’éducation à l’image.
• Faciliter les réunions de présentation, la communication avec les partenaires et sponsors, et superviser les aspects organisationnels et financiers des programmes éducatifs.

Gestion du Comité Corporate :

• Collaborer avec le Comité Corporate sur des tâches telles que la prospection de clients et la création de portfolios. Le portfolio est réalisé par le comité.
• Gérer les communications avec les clients, le suivi des projets et aider aux processus de facturation.

Gestion du Comité de Communication :

• Superviser le comité dans des tâches telles que la publication de newsletters, les mises à jour du site web et les invitations à des événements. Les tâches sont réalisées par le comité.

Gestion du Comité du Projet Collectif :

• Réaliser la recherche de financements, les dossiers de subventions, le networking, le maintien des relations avec les partenaires, et les rapports moraux et financiers.

Promotion de la marque :

• S’engager dans la représentation d’Inland.
• Gérer la promotion d’expositions collectives, le réseautage lors de festivals et d’événements, et l’organisation d’événements annuels. Ainsi que le personnel en mission pour cette représentation.

Gestion du Comité de Soumission/Candidature :

• Gestion du comité pour garder une vue d’ensemble. Les tâches sont réalisées par les membres du comité.

Gestion du Comité Print :

• Collaborer avec le comité Print pour la création du contenu d’Inland (carte de visite, Dispatch, Vidéo Inland, exposition imprimée) et l’organisation du matériel. Les tâches sont réalisées par les membres du comité.

Soutien aux photographes :

• Fournir des conseils et des contacts pour les projets individuels des photographes.
• Donner des retours sur les maquettes des projets et liaison avec les galeries, festivals ou événements.
• NOTE : Le rôle n’inclut pas les traductions, les annonces de presse, l’organisation d’événements de lancement, la conception d’invitations ou certaines tâches éditoriales.

Rapports :

• Fournir des rapports hebdomadaires sur les tâches de l’administrateur aux membres d’Inland, en utilisant un outil de gestion accessible.

Compétences et expérience requises

• Maîtrise des langues française et anglaise.
• Expérience dans le développement de projets culturels, particulièrement dans le système culturel français.
• Une expérience en gestion d’institutions culturelles est un plus.
• Expérience en gestion et en ingénierie de projets culturels, qui englobe la conceptualisation, le financement et l’exécution de projets culturels.

Modalités

• Rémunération mensuelle

Plus d’infos

Site de l’employeur : https://inlandstories.com/

Lien vers l’offre d’emploi : Inlandstories/emploiadmin